SMART training – деловое партнерство независимых бизнес-тренеров и консультантов

SMART training - деловое партнерство независимых бизнес-тренеров и консультантов Натальи Хаметдуловой и Ольги Наумовой, созданное в 2007 г.

  • В нашем портфеле тренинги по 7 направлениям: развитие команды, продажи, корпоративные стандарты и сервисные технологии, коммуникации и переговоры, управление и лидерство, развитие личных компетенций;
  • Мы реализуем консалтинговые проекты по разработке и внедрению корпоративных стандартов, оценке и планированию персонала, сервисные и организационные аудиты, корпоративные со-бытия.

Объединив свои ресурсы – опыт, знания, возможности развития, - мы предлагаем компаниям из различных сфер бизнеса более полный комплекс услуг по развитию персонала.

 

Главное преимущество SMART training:

Мы предлагаем качественные решения на более выгодных условиях,
за счет снижения административных затрат, не влияющих на качество!

 

НАШИ ПРИНЦИПЫ:

Sистемность
Мы хорошо осознаем, что любой бизнес – это сложная система элементов, влияющих друг на друга. Поэтому, разрабатывая программу тренинга или предлагая организационные изменения, мы учитываем, какой эффект это окажет на различные части системы Вашего бизнеса.
Mастерство
В своих проектах мы используем эффективные современные и классические технологии, профессиональные знания по методике бизнес-тренинга, полученные на факультете Менеджмента СПбГУ (ВШМ). 8-ми летний тренерский опыт мы дополняем профессиональным ростом: учимся у мастеров, и участвуем в жизни сообщества бизнес-тренеров и консультантов Санкт-Петербурга.
Aдаптация
Как для хорошего портного каждая фигура имеет свои особенности, так и для профессионального тренера и консультанта многие компании похожи, но каждая из них уникальна. Поэтому, начиная работу с клиентом, мы внимательно анализируем Ваш запрос, исследуем важные для темы проекта особенности Вашей компании и адаптируем к ним каждую программу.
Rезультат
При работе с клиентами для нас, в первую очередь, важен конкретный результат, проявляющийся в улучшении системы управления, повышении эффективности исполнения и, как следствие, повышении эффективности компании. Управленческий опыт работы в бизнесе позволяет нам привносить экспертизу в наши продукты.
Tребовательность
Сегодня на рынке существует широкий разброс мнений о профессионализме бизнес-тренеров и консультантов, и разные ожидания от их работы. Мы придерживаемся высоких стандартов в разработке, организации и проведении обучения, принятых в сообществе ведущих бизнес-тренеров и консультантов.

 

Активы SMART training:

  • 7-ми летний опыт ведения тренингов
  • Профессиональное образование: диплом тренинг-менеджера ВШМ СПбГУ
  • Опыт работы с компаниями из различных сфер бизнеса:
    • крупные российские компании - Балтика, ОМЗ, ЛСР, ИлимПалп, ВТБ, ГК Пионер;
    • компании рынка IT и мобильных технологий - МТС, i-FREE; DocsVision;
    • известные бренды сферы торговли и дистрибуции - Марвел, Castorama;
    • компании рынка услуг - Cascade Capital (г. Ереван), Гильдия Управляющих и девелоперов, PROEstate, Ленэкспо, Ресторанная группа ПРОБКА, MaketLab, GFPI , Гради, Дитон;
    • региональные производители и поставщики – Оупек, Лада-мебель, Эльба-мебель.

Новости

10.05

НОВЫЙ тренинг "Коллективное собеседование"

Коллективное собеседование

21.04

Открытый тренинг-семинар

Мотивация персонала в условиях неопределенности 29-30 мая 2009 г.

05.12

Управление персоналом в условиях кризиса

1 декабря Наталья Хаметдулова и Ольга Наумова участвовали в работе круглого стола "Управление персоналом в условиях кризиса"

07.11

Практический семинар

Сокращение персонала: юридические аспекты и практика

17.09

НОВЫЙ открытый тренинг

МОТИВАЦИЯ как элемент системы управления человеческими ресурсами

Все новости